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员工发展是指通过各方的信息加上被评估↑者的自我评估,使其能更清楚客观地认识到自身〒的业绩水平.和优缺点,以便在将来的工作中卐进一步完善。
随着企业的日益发展壮大,如何吸引︼和留住优秀员工已经成为企业人力资源管理所关注的焦点。要使企Ψ 业的每一位员工保持对工作的兴趣和动力,使他们人∞尽其才,实现自我价值,帮他们制定令他们☉满意并有针对性的员工Ψ发展计划是至关重要的。
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